DUER dentiste : comment évaluer les risques dans un cabinet dentaire

Le DUER est-il obligatoire dans un cabinet dentaire ?

Oui. Dès que votre cabinet emploie un salarié, vous êtes légalement tenu de rédiger un DUER.

Cela inclut tous types de contrats :

• CDI, CDD, alternance, apprentissage

• Assistant(e) dentaire, secrétaire, personnel de ménage, stagiaire

📌 Référence légale : article R4121-1 du Code du Travail
🔁 Il doit être mis à jour :

• Chaque année au minimum

• À chaque évolution de poste, d’équipement ou d’organisation

• Après un accident du travail ou une alerte

🚨 En cas de contrôle :

• Risque d’amende jusqu’à 1 500 €

• Possibilité de faute inexcusable si un accident survient

• Refus d’accès à certaines aides financières CARSAT

Les risques professionnels spécifiques chez les dentistes

Le métier de chirurgien-dentiste présente plusieurs types de risques à intégrer dans votre DUER :

⚠️ Risques biologiques :

• Exposition à la salive, au sang, aux aérosols (COVID, hépatite, grippe…)

• Contact avec des patients malades ou immunodéprimés

☣️ Risques chimiques :

• Manipulation de désinfectants, solvants, résines, colles dentaires

• Inhalation de vapeurs ou exposition cutanée

🔧 Troubles musculo-squelettiques (TMS) :

• Positions statiques prolongées

• Travail bras levés ou penché

• Répétition des gestes techniques

💬 Risques psychosociaux :

• Stress, pression sur le planning

• Relations difficiles avec certains patients

• Fatigue mentale

🔪 Risques mécaniques :

• Coupures, piqûres (aiguilles, bistouri, instruments tranchants)

• Chutes dues à des surfaces glissantes ou encombrées

Comment rédiger un DUER adapté à un cabinet dentaire

A. Identifier les unités de travail

Le DUER doit être découpé en unités de travail homogènes. Dans un cabinet dentaire, on distingue généralement :

• Chirurgien-dentiste

• Assistant(e) dentaire

• Secrétaire / accueil

• Personnel de nettoyage

• Stagiaire ou étudiant en alternance

Chaque unité de travail doit être analysée séparément, car les risques varient selon le poste.

B. Recenser les dangers par poste

Identifiez les risques pour chaque unité :

🧑‍⚕️ Chirurgien-dentiste :

• Aérosols contaminés (lors de soins avec turbine)

• Postures prolongées non ergonomiques

• Utilisation d’instruments tranchants

• Charge mentale

👩‍⚕️ Assistant(e) dentaire :

• Manipulation de produits désinfectants

• Rangement stérilisation (exposition au formol, glutaraldéhyde)

• Position debout prolongée

• Risque de piqûre ou de coupure

🧑‍💻 Secrétaire :

• TMS liés à l’ordinateur (cou, poignets, dos)

• Stress client / appel téléphonique

• Risque d’agression verbale

🧹 Entretien :

• Chutes (sol mouillé)

• Produits de nettoyage irritants

• Manutention légère

C. Évaluer les risques avec une cotation

Utilisez la méthode simple :
Gravité × Probabilité = Niveau de risque

Exemple :
Exposition quotidienne à un désinfectant irritant

Gravité 2 × Probabilité 3 = Risque 6 (modéré)

Classez chaque risque en 4 niveaux :

• Faible (1–4)

• Modéré (5–8)

• Élevé (9–12)

• Critique (13–16)

Cela vous permet de prioriser les actions à mettre en œuvre rapidement.

D. Mettre en place un plan de prévention réaliste

Voici des exemples de mesures correctives efficaces :

✅ Port d’EPI : gants, blouses, lunettes, visières, masques FFP2
✅ Formations : gestes et postures, protocole d’hygiène, accueil du public
✅ Réorganisation ergonomique du poste de soins
✅ Procédures de stérilisation claires et affichées
✅ Suivi du climat social (réunions, boîte à idées, feedback)
✅ Entretien régulier du matériel

Chaque action doit être documentée dans votre DUER avec :

• Un responsable désigné

• Un délai de mise en œuvre

• Une date de vérification

Conclusion

Le DUER dentiste est une obligation légale facile à respecter si vous suivez une méthode claire.

✅ Il protège votre personnel, vous et votre responsabilité d’employeur
✅ Il renforce la prévention des risques au quotidien
✅ Il est indispensable en cas de contrôle de l’Inspection du Travail
✅ Il montre votre engagement envers la qualité de vie au travail