DUER transport : comment remplir le document unique dans une entreprise de transport

Le DUER est-il obligatoire pour une entreprise de transport ?

Oui. Toute entreprise, quel que soit son secteur, doit rédiger un DUER dès l’embauche d’un salarié (CDI, CDD, apprenti, intérimaire…).

Cela concerne :

• Les entreprises de transport routier de marchandises ou de personnes,

• Les sociétés de livraison, déménagement, fret,

• Les plateformes logistiques et entreprises de manutention ou entreposage.

🔎 Le DUER est :

• Une obligation légale (Code du Travail – article R4121-1),

• À mettre à jour au moins 1 fois par an,

• Requis à chaque changement d’organisation, d’activité ou après un accident,

• Présenté sur demande à l’Inspection du Travail, à la CARSAT ou à l’OPPBTP.

🚫 En cas de contrôle sans DUER :

• Amende jusqu’à 1 500 € (3 000 € en cas de récidive),

• Risque de faute inexcusable de l’employeur en cas d’accident.

Risques professionnels spécifiques dans le transport

Le transport et la logistique comportent des risques variés selon les postes. Voici les plus fréquents :

• Accidents de la route (chauffeurs, livreurs) : fatigue, inattention, météo, temps de conduite.

• Troubles musculo-squelettiques (TMS) : manutention, postures prolongées, vibrations.

• Chutes : lors du chargement, déchargement, montée/descente du véhicule.

• Risque chimique : carburants, fluides techniques, agents de nettoyage.

• Risque psychosocial : isolement du chauffeur, pression sur les délais, conflits.

• Risque mécanique : hayons, transpalettes, chariots élévateurs mal entretenus.

Étapes pour établir un DUER transport efficace

A. Identifier les unités de travail

Découpez votre activité en unités homogènes selon les postes et missions :

• Conducteurs routiers : longues distances, livraisons urbaines…

• Préparateurs de commandes : picking, colis, conditionnement.

• Caristes / manutentionnaires : chargement, déchargement, entrepôt.

• Agents d’exploitation / administratif : planification, suivi transport, service client.

• Maintenance : entretien véhicules, réparation, lavage, contrôle technique.

Chaque unité aura ses propres risques et mesures de prévention.

B. Lister les dangers par activité

Pour chaque unité de travail, identifiez les dangers :

Conducteurs :

• Somnolence au volant, accident, chute en sortant du véhicule, exposition aux gaz.

• Risques liés au travail de nuit, au stress et à la charge mentale.

Manutentionnaires / caristes :

• Chutes de charges, écrasement, douleurs dorsales, collision avec engin.

• Mauvaise posture ou environnement encombré.

Administratif / exploitation :

• TMS liés à la posture assise prolongée, troubles visuels, stress.

• Risques de burn-out ou conflits internes.

Maintenance :

• Brûlures, coupures, inhalation de produits, bruit, risques mécaniques.

C. Évaluer les risques avec cotation

Utilisez la méthode simple :
Gravité × Probabilité = Niveau de risque

Exemple :

Conduite de nuit avec surcharge mentale : Gravité 3 × Probabilité 3 = Risque 9 (élevé)

Classez ensuite :

• Faible (1 à 4)

• Modéré (5 à 8)

• Élevé (9 à 12)

• Critique (13 à 16)

Ce classement vous aidera à hiérarchiser les priorités de prévention.

D. Mettre en place un plan d’action

Pour chaque risque identifié, appliquez des mesures correctives :

✅ Formation sécurité routière, gestes et postures, utilisation des engins.
✅ Mise en place de plannings raisonnables pour limiter le stress et la fatigue.
✅ Port des EPI obligatoires : gants, chaussures, gilet réfléchissant, etc.
✅ Entretien régulier de la flotte (freins, pneus, hayon, extincteurs…).
✅ Signalétique et zones de circulation dans les entrepôts.

👉 Chaque action doit être accompagnée :

• D’un responsable désigné,

• D’une échéance de mise en œuvre,

• D’un suivi régulier dans le DUER.

Conclusion

Dans un secteur aussi exposé que le transport, remplir le DUER n’est pas une formalité : c’est un outil vital.

Il permet de :

• ✅ Protéger vos salariés des accidents et des maladies,

• ✅ Réduire vos responsabilités en cas d’incident,

• ✅ Être en conformité avec la loi,

• ✅ Améliorer l’image de votre entreprise face aux clients et partenaires.